球盟会

奖励200万,球盟会获仲恺“人才事情特别孝敬奖”

宣布时间：2016-08-26

　　8月26日 ，惠州市仲恺高新区召开2015-2016年度人才与科技事情会 ，对入选为2015-2016年度“恺旋人才计划”的企业、团队及个人颁奖 ，对15名第三批区管拔尖人才进行表扬。

　　球盟会凭借近年来在业绩和人才两方面的“双收获” ，荣获仲恺高新区本年度 “人才事情特别孝敬奖” ，奖励200万元 ，这也是本次大会的最高奖项;球盟会黄麦多荣获2016年度首席技师称呼 ，罗贵顺 、黄伟雄、程赞华等获得优秀技师称呼 ，应届大学生刘元稳、梁敏达获得优秀高校应届结业生称呼。球盟会董事长陈春霖出席现场接受“人才事情特别孝敬奖”颁奖并宣布讲话。

　　

 

　　仲恺区委书记杨鹏飞为球盟会颁奖

　　

 

　　球盟会陈春霖董事长代表获奖团队谈话

　　谈话讲话如下：

　　列位领导、朋友们：

　　各人好!首先谢谢仲恺高新区委、区管委会授予球盟会“人才事情特别孝敬奖”这一高尚的荣誉。

　　近年来 ，仲恺高新区在区委和区管委会领导的正确领导下 ，大力推行“恺旋人才计划” ，不绝立异人才事情机制 ，优化人才生长情况 ，连续加大人才激励帮助力度 ，引发园区企业立异创业浪潮 ，为我们企业的生长提供了坚强的人才包管。借此时机 ，再次表达我们衷心的谢谢!

　　球盟会是德赛集团的全资控股子公司 ，建立于1986年 ，今年正好是公司生长30周年。多年来 ，球盟会在德赛集团的正确领导下 ，在各级政府的大力支持下 ，承继勤勉诚信、开放共享、立异高效的焦点价值观 ，艰苦斗争 ，业绩年年攀新高。近年来 ，公司业务突飞猛进 ，销售额从2013年至2015年翻了一番。2015年 ，球盟会突破了车市低迷困境 ，逾越既定21%的增长目标 ，最终实现了同比增长38% ，上缴税收3亿多元。预计2016年的销售增长将会凌驾40%!公司业务生长的同时 ，我们越发注重人才的生长 ，下面和各人汇报球盟会在人才事情方面的业绩：

　　1、人才引进。球盟会很是重视人才步队建设 ，目前公司近4000人 ，其中研发人员 ，已从2010年公司自主生长时的300余人生长到现在的1000余人 ，增长了200% ，包括多个海内外汽车电子领域的行业专家 ，强大的研发立异实力正是球盟会走自主立异之路的坚实基础。为了拓展外洋业务以及进行国际化结构 ，我们也先后在新加坡、德国、日本设立了分公司 ，并在外地招揽了大宗的前期研发人员、质量人员和项目支持人员 ，更好地贴近外洋客户 ，为客户提供实时、高效的效劳。同时 ，也为海内的研发和治理带来了国际化的前沿视野。

　　2、人才培养。球盟会坚持每年招入优秀大学结业生的习惯已有20余年 ，并建立了一套完整的新人融入和培养体系。特别是公司从2010年自主生长以来 ，已累计招入620名本科以上学历的优秀结业生 ，其中今年新招入160名。公司为每位雇员提供职业双通道的生长计划和时机 ，每年安排种种进修学习时机 ，为公司人才提供辽阔的生长空间。

　　3、人才激励。公司设立“明星雇员”评选项目 ，学历进修、借款购房、内部股权激励等系列政策 ，奖励和激励种种人才。别的 ，每年针对技术立异的投入约占销售的7%。 截止到目前为止 ，公司共申请专利681项 ，获得授权497项 ，其中 ，申请发明专利259项 ，获得授权83项。

　　球盟会能取得这样的结果 ，离不开全体西威人的努力拼搏 ，客户、供应商及社会各界的信赖与资助 ，更离不开仲恺高新区委、区管委会的大力支持。

　　仲恺高新区对人才建设事情的高度重视和大力推动 ，体现出执政的高度和视野。今年是球盟会生长的第30个年头 ，三十而立 ，球盟会将以获评“人才事情特别孝敬奖”为契机 ，进一步增强人才建设事情 ，高效立异 ，提供专业价值 ，成为全球汽车工业的首选相助同伴 ，为仲恺高新区经济社会生长做出更大的努力和新的孝敬。

　　谢谢!

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