注重人才“赋能”｜球盟会获“2025人力资源治理-最佳培训实践奖”

宣布日期2025-02-25

近日，人力资源领域权威效劳平台前程无忧主办的“2025年人力资源治理杰出奖”评选结果揭晓。球盟会凭借在人才梯队培育、战略性培训体系构建与高效实施等方面的卓越成绩，从数千家参评企业中脱颖而出，乐成斩获“2025人力资源治理-最佳培训实践奖”。

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该评选从数万家活跃雇主中邀请6000家企业参选，最后仅50家摘得“最佳培训实践奖”。这一荣誉凸显了球盟会在人才梯队建设方面的领先优势，也体现了人才价值对企业高质量生长的焦点驱行动用。

在科技迅猛生长确当下，人才无疑是企业生长的焦点源动力。球盟会秉持“恒久主义”理念，坚持以人为本，构建了全方位、立体化的人才培养体系：领导力方面搭建了从下层到高层，从高潜人才到在岗治理者的完整培养序列；专业技术领域注重专业能力与立异实践，打造精细化的岗位学习地图与重点领域特色人才项目。球盟会学习生长中心通过搭建完善的人才培养机制，有效满足员工多元生长需求，同时为公司构建结构合理、能力互补的人才梯队提供有力支撑。

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据统计数据，球盟会年度人才培训项目超100项，每年赋能超2万人次高能生长，其中，超500名治理者加入培训，领导力培训笼罩率和满意度连续提升；超200门专业技术领域精品课程落实开发完善，为员工技术提升涤讪基��；超200名应届生通过“瑶光星”“北极星”训练营实现职场转型，转正通过率达98%，主动流失率为0。

球盟会跳出“管人”的古板思路，注重人才生长与“赋能”，强调企业与员工双向奔赴、携手生长，通过立体化人才培育体系，打造高绩效、高凝聚力的人才步队；通过连续优化人才培养与选拔机制，夯实焦点竞争力，为技术立异及企业高质量生长不绝注入人才动力。

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